Wer wir sind

Wir sind eine spezialisierte RevOps-Agentur mit Sitz in Düsseldorf. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Marketing, Sales und Customer Success für Unternehmen mit wiederkehrenden Umsätzen (SaaS, Subscription). Unsere Mission ist es, durch den Aufbau einer konsistenten Customer Journey stetige, wiederkehrende Umsatzgenerierung für unsere Kunden zu garantieren. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Senior Sales Manager B2B, der/die unser Vertriebsteam auf das nächste Level bringt.

Warum Du Dich bewerben solltest

• Ergonomischer Arbeitsplatz und leistungsfähige, moderne Geräte
• Flexibles Arbeitsmodell (Büro, Home-Office oder unterwegs – die Leistung zählt)
• Freie Wahl der Tools, die die Vertriebsergebnisse verbessern oder beschleunigen
• Attraktives Gehalt, bestehend aus Grundgehalt + Performance-Boni
• {Platzhalter für Deinen Wunsch-Benefit}

Deine Hauptaufgaben umfassen

Als Senior Sales Manager B2B bei uns bist Du für die Akquisition und Betreuung von B2B-Kunden im Software- und Technologiebereich verantwortlich. Du wirst eng mit unserem Marketing-Team und anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um:

• Strategische Vertriebspläne zu entwickeln und umzusetzen
• Potenzielle Kunden zu identifizieren und qualifizieren
• Verkaufsgespräche und -präsentationen zu führen
• Vertragsverhandlungen und -abschlüsse zu managen
• Langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Vertriebsziele und KPIs zu überwachen und regelmäßige Reports zu erstellen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einer verwandten Disziplin
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Software- oder Technologiebereich
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen
• Stark in der Kommunikation und Präsentation, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung
• Absoluten Erfolgshunger

Was Du uns mit Deiner Bewerbung senden solltest

• Deinen Lebenslauf
• Deine Gehaltsvorstellung
• Ein kurzes Motivationsvideo (optional)

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Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Ich hoffe, diese Stellenausschreibung entspricht Ihren Erwartungen. Wenn Sie weitere Anpassungen oder Ergänzungen wünschen, lassen Sie es mich bitte wissen.

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Wer wir sind

Wir sind eine spezialisierte RevOps-Agentur mit Sitz in Düsseldorf. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Marketing, Sales und Customer Success für B2B Software- und Technologie-Unternehmen. Unsere Mission ist es, durch den Aufbau einer konsistenten Customer Journey stetige, wiederkehrende Umsatzgenerierung für unsere Kunden zu garantieren. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Senior Performance Marketing Manager/in, der/die unser Marketing-Team auf das nächste Level bringt.

Warum Du Dich bewerben solltest

• Ergonomischer Arbeitsplatz und leistungsfähige, moderne Geräte
• Flexibles Arbeitsmodell (Büro, Home-Office oder unterwegs – die Leistung zählt)
• Freie Wahl der Software-Tools, sofern diese die Kundenergebnisse verbessern oder beschleunigen
• Attraktives Gehalt, bestehend aus Grundgehalt + Performance-Boni
• {Platzhalter für Deinen Wunsch-Benefit}

Deine Hauptaufgaben umfassen

Als Senior Performance Marketing Manager/in bei uns bist Du für die Planung, Erstellung und Durchführung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen verantwortlich. Du wirst eng mit unserem Vertrieb und anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um:

• Hochkonvertierende Performance-Marketing-Kampagnen für verschiedene Kanäle (z. B. PPC, Social Media, E-Mail) zu entwickeln und umzusetzen
• Datengetriebene Analysen durchzuführen und Optimierungsstrategien abzuleiten
• A/B-Tests zu planen und durchzuführen, um die Kampagnen-Performance kontinuierlich zu verbessern
• ROI und KPIs zu überwachen und regelmäßige Reports zu erstellen
• Neueste Trends im Performance-Marketing zu identifizieren und in unsere Strategien zu integrieren

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing oder einer verwandten Disziplin
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, vorzugsweise im B2B-Umfeld
• Tiefgehende Kenntnisse in der Nutzung von Performance-Marketing-Tools wie Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Ads, etc.
• Stark in der Kommunikation und Präsentation, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen

Was Du uns mit Deiner Bewerbung senden solltest

• Deinen Lebenslauf
• Deine Gehaltsvorstellung
• Ein kurzes Motivationsvideo (optional)

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Ich hoffe, diese Stellenausschreibung entspricht Ihren Erwartungen. Wenn Sie weitere Anpassungen oder Ergänzungen wünschen, lassen Sie es mich bitte wissen.

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